Ein Mobilitätsbudget stellt eine innovative Lösung dar, durch die Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine flexible und nachhaltige Fortbewegung ermöglichen können. Mitarbeitende erhalten mit einem festgelegten Budget die Freiheit, ihre individuellen Pendelbedürfnisse zu erfüllen.
Vorteile für ihre Mitarbeitenden
Finanzielle Entlastung: Mitarbeitende profitieren von finanzieller Unterstützung für ihre Mobilitätskosten, was zu einer spürbaren Entlastung ihrer individuellen Budgets führt.
Mehr Flexibilität: Durch Mobilitätsbudgets erhalten Mitarbeitende noch mehr Flexibilität, ihre bevorzugten und nachhaltigen Fortbewegungsmittel auszuwählen.
Aktiven Lebensstil fördern: Mobilitätsbudgets ermöglichen es Mitarbeitenden, aktivere Fortbewegungsmöglichkeiten zu wählen. Dies trägt zu einem verbesserten körperlichen Wohlbefinden bei.
Vorteile für ihr Unternehmen
Mitarbeiterbindung und Attraktivität: Mobilitätsbudgets fördern die Mitarbeiterbindung, indem sich Unternehmen als unterstützend und zukunftsorientriert zeigen. Das steigert ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber und erleichtert die Rekrutierung.
Nachhaltiges Image und Umweltauswirkungen: Unternehmen mit Mobilitätsbudgets zeigen Engagement für Nachhaltigkeit, verbessern ihr Image und fördern umweltfreundliche Praktiken, was die Umweltauswirkungen reduziert.
Finanzielle Anreize ohne Lohnerhöhung: Durch die Erhöhung der Kaufkraft der Mitarbeitenden ohne direkte Lohnerhöhung können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und gleichzeitig ihre finanzielle Effizienz verbessern.
Weitere Informationen sind auf unserer Webseite zu finden.
Lassen Sie uns zusammen den Pendlerverkehr nachhaltig verändern!
